Professeur de musique (F/H) / Formation musicale à temps non complet 6 heures / semaine (de préférence le samedi)

La commune recherche, pour son Ecole Municipale des Arts, un professeur de musique / Formation musicale à temps non complet 6 heures / semaine (de préférence le samedi).

Les missions

Sous la responsabilité du responsable de l’Ecole Municipale des Arts, vos activités sont les suivantes : 

  • Dispenser des cours aux élèves (enfants et / ou adultes)
  • Préparer les élèves aux examens
  • Evaluer les élèves (évaluation continue et examens)
  • Participer aux concerts et auditions d’élèves
  • Participer aux réunions pédagogiques afin d’en développer le contenu et d’enrichir l’enseignement
  • Préparer les actions de diffusion

Les compétences et qualités requises

  • Diplôme d’Etat de professeur de formation musicale (souhaité)
  • Baccalauréat (culture générale)
  • Goût affirmé pour la transmission des savoirs et connaissances musicaux
  • Adéquation de la méthodologie et de la pédagogie avec les acquis demandés dans chaque niveau et avec le découpage des études musicales en cycle
  • Capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse afin de préciser pour chaque élève un objectif d’acquisitions
  • Intérêt marqué pour l’innovation pédagogique
  • S’approprier l’application web Méludia
  • Capacité à utiliser des outils numériques pour aller au plus près des besoins des élèves
  • Qualités relationnelles

Les conditions particulières de l’exercice du poste

  • Poste à temps non complet : 6 heures par semaine (de préférence le samedi), soit 6/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
  • Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
  • Possession de son propre instrument ;
  • Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
  • Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
  • Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
  • Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif

  

Lieu d’exercice des fonctions :

Ecole de musique

12 ter Ile Fanac

94340 JOINVILLE LE PONT