Acheteur / gestionnaire de marchés

La commune de Joinville-le-Pont est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, allant de l’acquisition de matériels spécifiques pour le port de plaisance ou le cinéma, à la réalisation d’opérations de travaux et de construction de grande envergure.

 

L’acheteur/gestionnaire de marchés contribue à ces projets en accompagnant les services opérationnels dans leurs achats avec pour objectif une amélioration tant qualitative que financière des achats réalisés, dans le respect des procédures en vigueur. Il aura ainsi l’occasion de travailler sur des marchés riches et variés dans leurs objets et leurs montants, dans une démarche d’évolution de la performance de la fonction achat.

 

Placé sous l’autorité de la responsable de la commande publique, l’acheteur / gestionnaire de marchés fait partie d’une équipe de 6 agents, composée de 3 pôles : la commande publique, les assurances et les affaires juridiques.

Il est chargé de rédiger, en étroite collaboration avec les services prescripteurs, les marchés de la commune de toutes natures (fournitures, services, travaux).

 

Les principales missions et activités :

  • Apporter conseil et assistance aux services prescripteurs dans :
  • L’évaluation de leurs besoins et la détection des risques ;
  • La prospection et le sourcing des fournisseurs/prestataires ;
  • Le choix des procédures ;
  • La conduite des négociations ;
  • L’élaboration des rapports d’analyse des offres.
  • Gérer en autonomie la passation des marchés :
  • Co-rédaction des pièces du marché ;
  • Participation aux réunions (ouverture des plis, CAO, CDSP et jury) ;
  • Tenue des tableaux de la liste des marchés publics (L.2122-22 du CGCT) ;
  • Rédaction des avenants complexes ;
  • Participation à la rédaction de modèles et à la veille juridique ;
  • Participer à la mise en place et au suivi d’une démarche d’amélioration continue :
  • Evaluation des fournisseurs ;
  • Evaluation de la satisfaction des services utilisateurs ;
  • Tableau d’indicateurs de suivi de performance achat.
  • Soutien ponctuel aux collègues sur la rédaction d’APC et de courriers.
  • Suppléance ponctuelle de la responsable.

 

 

Les compétences requises :

  • Savoirs :
  • Master 1 ou 2 en droit public, gestion ou achat public ou expérience significative sur un poste similaire
  • Maîtrise des règles de la commande publique
  • Bonne connaissance du CCP et des CCAG
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Savoirs faire :
  • Capacité à mener plusieurs projets de front et à répondre aux diverses sollicitations
  • Capacité à respecter les échéances et à absorber les pics d’activité conjoncturels
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance avec les outils bureautiques et connaissance appréciée de la plateforme achatpublic.com
  • Savoirs être :
  • Travail en équipe
  • Rigueur, diplomatie et sens de la pédagogie
  • Obligation de neutralité et d’équité avec les fournisseurs

 

Les conditions d’exercice du poste :

  • Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
  • Temps de travail hebdomadaire de 37 heures
  • Travail sur écran
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle versée en 2 fois
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Accès à un système de restauration collective
  • Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de Ville – 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont