Agent auprès d’enfants

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vos principales missions et activités sont les suivantes :

  • Accueillir avec professionnalisme les enfants et les parents
  • Identifier les besoins des enfants et en rendre compte
  • Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l’éveil de l’enfant
  • Respecter et appliquer le projet pédagogique en collaboration avec l’équipe
  • Se conformer aux règles d’hygiène et de sécurité et prendre les mesures nécessaires en cas de besoin
  • Etre attentif aux informations et aux transmissions
  • Respecter et assurer les soins d’hygiène quotidiens et être garant de la sécurité physique et affective des enfants
  • Effectuer si nécessaire quelques tâches d’entretien, de la lingerie, de l’entretien général ou confectionner des repas
  • Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs (Bibliothèque, PMI, spectacles…)
  • Encadrer les stagiaires (stage de 3ème et CAP petite enfance)

Les compétences requises 

Savoirs :

  • Avoir le CAP Petite enfance
  • Connaissance et respect des besoins de l’enfant
  • Connaissances paramédicales (savoir signaler certains troubles, assurer la surveillance médicale des enfants malades, administrer certains traitements)
  • Connaissance de la règlementation HACCP (avec formation)
  • Notions d’hygiène et de diététique

Savoirs faire :

  • Bonne capacité d’observation
  • Aptitude à mettre en place des activités d’éveil pour les enfants

Savoirs être :

  • Obligation de réserve, discrétion
  • Sens du service public
  • Capacité à communiquer, à travailler en équipe et à se remettre en question
  • Grande faculté d’adaptation aux différentes situations professionnelles

Les conditions d’exercice du poste

  • Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service
  • Poste permanent à temps complet
  • Horaires variables par roulement (matin, intermédiaire, soir)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle versée en 2 fois
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Lieux d’exercice des fonctions : Multi-accueil Trampoline, 6 avenue Joyeuse – 94340 Joinville-le-Pont et Mini crèche des Studios, 7 avenue du Président Wilson – 94340 Joinville-le-Pont (2 postes à pourvoir).

 

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