Agent de port (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du Capitaine de port, vos principales missions et activités sont les suivantes :

  • Accueillir des plaisanciers, les promeneurs et les locataires occasionnels des bateaux en garantissant une qualité d’accueil et de service et l’image de la collectivité
  • Veiller à l’application du règlement du port
  • Assurer la location et l’entretien des bateaux électriques
  • Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des installations du port
  • Assurer l’intérim du Capitaine en cas d’absence

 

Activités administratives :

  • Informer les différents publics sur le fonctionnement du port, la location des bateaux…
  • Encaisser les loyers, les ventes de jetons et des locations de bateau électrique, garantir et contrôler la justesse des opérations d’encaissement en qualité de régisseur suppléant
  • Elaborer tout type de document nécessaires à la communication (courriers, affiches…)
  • Compléter le tableau de bord de suivi de l’activité

 

Activités techniques :

  • Maintenir en état de propreté les quais, les abords du port et les locaux
  • Entretenir les espaces verts dans l’enceinte du port (tailles de haies, arbres, berges)
  • Surveiller et assurer la maintenance de 1er niveau des installations et du fonctionnement des matériels installés sur les infrastructures portuaires
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des bateaux du port
  • Effectuer le nettoyage des darses avec le bateau agitateur

 

Les compétences requises :

  • Savoirs :
    • Avoir le permis fluvial, le certificat de radiotéléphoniste restreint et le CACES 390 (grue auxiliaire)
    • Avoir un minimum de connaissances en anglais
    • Brevet National de Secourisme ou Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou brevet de Maître-nageur Sauveteur souhaité
  • Savoirs faire :
    • Savoir exécuter des tâches de 1er niveau dans le domaine de la maintenance (mécanique, électricité, plomberie)
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Etre rigoureux et exigent dans la gestion et le suivi administratif
  • Savoirs être :
    • Goût prononcé pour l’accueil et sens aigu du service
    • Etre autonome dans la gestion des activités
    • Capacité à prendre des initiatives
    • Savoir être réactif en cas d’urgence

 

Les conditions d’exercice du poste :

  • Poste à temps complet annualisé, avec une saison haute du 1er mai au 30 septembre impliquant un travail le week-end et les jours fériés (25 jours de congés et 18 RTT par an)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle versée en 2 fois
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville
  • Lieux d’exercice des fonctions : Port de plaisance, 2 quai Gabriel Péri – 94340 Joinville-le-Pont.