Sous l’autorité hiérarchique du Capitaine de port, vos principales missions et activités sont les suivantes :
- Accueillir des plaisanciers, les promeneurs et les locataires occasionnels des bateaux en garantissant une qualité d’accueil et de service et l’image de la collectivité
- Veiller à l’application du règlement du port
- Assurer la location et l’entretien des bateaux électriques
- Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des installations du port
- Assurer l’intérim du Capitaine en cas d’absence
Activités administratives :
- Informer les différents publics sur le fonctionnement du port, la location des bateaux…
- Encaisser les loyers, les ventes de jetons et des locations de bateau électrique, garantir et contrôler la justesse des opérations d’encaissement en qualité de régisseur suppléant
- Elaborer tout type de document nécessaires à la communication (courriers, affiches…)
- Compléter le tableau de bord de suivi de l’activité
Activités techniques :
- Maintenir en état de propreté les quais, les abords du port et les locaux
- Entretenir les espaces verts dans l’enceinte du port (tailles de haies, arbres, berges)
- Surveiller et assurer la maintenance de 1er niveau des installations et du fonctionnement des matériels installés sur les infrastructures portuaires
- Assurer la maintenance de 1er niveau des bateaux du port
- Effectuer le nettoyage des darses avec le bateau agitateur
Les compétences requises :
- Savoirs :
- Avoir le permis fluvial, le certificat de radiotéléphoniste restreint et le CACES 390 (grue auxiliaire)
- Avoir un minimum de connaissances en anglais
- Brevet National de Secourisme ou Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou brevet de Maître-nageur Sauveteur souhaité
- Savoirs faire :
- Savoir exécuter des tâches de 1er niveau dans le domaine de la maintenance (mécanique, électricité, plomberie)
- Maîtrise des outils informatiques
- Etre rigoureux et exigent dans la gestion et le suivi administratif
- Savoirs être :
- Goût prononcé pour l’accueil et sens aigu du service
- Etre autonome dans la gestion des activités
- Capacité à prendre des initiatives
- Savoir être réactif en cas d’urgence
Les conditions d’exercice du poste :
- Poste à temps complet annualisé, avec une saison haute du 1er mai au 30 septembre impliquant un travail le week-end et les jours fériés (25 jours de congés et 18 RTT par an)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle versée en 2 fois
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
- Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville
- Lieux d’exercice des fonctions : Port de plaisance, 2 quai Gabriel Péri – 94340 Joinville-le-Pont.