Placé sous l’autorité de la responsable adjointe du service Enseignement, vos principales missions et activités sont les suivantes :

• Accueillir les enfants dans la classe
• Assurer une présence dans la classe auprès des enfants : habillage, déshabillage
• Accompagner l’enseignant à chaque passage collectif à la salle d’eau ou conduire aux toilettes un enfant pendant la classe
• Assurer les soins simples après une chute ou un accident léger, si nécessaire effectuer la toilette des enfants sous la responsabilité de la Directrice
• Aider à la mise en œuvre des activités éducatives et participation aux différentes activités des enfants : travaux manuels (découpages, collages, photocopies)
• Assister l’enseignant pour la sieste des enfants
• Assurer l’entretien du dortoir
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans la classe
• Nettoyer et désinfecter les classes et le matériel
• Entretenir les parties communes et les sanitaires
• Assurer la lessive du linge de cantine et du dortoir
• Nettoyer le réfectoire après le goûter du centre de loisirs
• Assurer la surveillance des enfants sur le temps de restauration du midi

Les compétences requises :

Savoirs :

• Accueillir les enfants
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et les appliquer
• Maîtrise du langage et des règles d’orthographe

Savoirs faire :

• Capacité à communiquer avec l’enseignant, la directrice, le personnel des cantines et des centres de loisirs (animateurs)

Savoirs être :

• Ponctualité et assiduité
• Amabilité et courtoisie
• Discrétion et réserve
• Autonomie
• Esprit d’équipe

Les conditions d’exercice du poste :

• Poste permanent à temps complet, 38 heures hebdomadaires sur 4 jours (le mercredi est un jour non travaillé pendant le temps scolaire).
• Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h30-11h30 à 12h15-17h45.
• Les congés sont planifiés en concertation avec l’équipe d’ASTEM et sont pris uniquement pendant les vacances scolaires. Pendant la période des vacances scolaires, 38 heures hebdomadaires mais sur 5 jours, le mercredi est un jour travaillé.
• Réaffectation temporaire possible sur une autre école en cas de nécessité de service.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilité durable.
• Politique active en matière de prévention et de formation.
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
• Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de Ville.

Lieu d’exercice des fonctions : Ecole maternelle de Polangis, 12 rue Joseph Jougla