Placé sous l’autorité de la responsable adjointe du service Enseignement, l’assistant de vie scolaire assiste administrativement et logistiquement le directeur de l’école. Ses principales missions sont les suivantes :

• Assurer la surveillance des accès aux bâtiments :
• Ouverture et fermeture des portes, filtrage et contrôle des entrées et des sorties ;
• Orientation du personnel des cantines et centres de loisirs, accueil des parents.
• Réaliser des travaux de secrétariat :
• Assurer le secrétariat de l’école (courrier, classement, photocopies, commandes des fournitures scolaires, mobiliers et matériels scolaires….) ;
• Accueil physique et téléphonique ;
• Relever les effectifs de cantine et d’études à transmettre au service Périscolaire, effectuer les saisies et requêtes nécessaires dans le logiciel métier et assurer le lien avec les enseignants pour les activités de l’accueil du soir ;
• Participer à la gestion du matériel (pédagogique, mobilier, fournitures diverses) ;
• Réception et distribution du courrier.
• Assurer des travaux de logistique :
• Gestion du stock fournitures de bureau, produits d’entretien et de pharmacie (commande, réception, rangement, mise à disposition) ;
• Préparer et participer aux manifestations organisées par l’école ;
• Participer à la gestion de la bibliothèque de l’école (recensement, rangement, classement, remise en état, etc…)
• Assurer quelques tâches sanitaires :
• Apporter aux enfants des soins simples après un incident ;
• Assurer l’alimentation des équipements en produits sanitaires (papiers WC, savon liquide, etc…).

Les compétences requises :

Savoirs :

• Bonne expression écrite et orale
• Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire

Savoirs faire :

• Maîtrise de l’outil bureautique et des logiciels métiers
• Capacité à travailler en équipe

Savoirs être :

• Ponctualité et assiduité
• Organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle, réserve et neutralité

Les conditions d’exercice du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
• 38 heures / semaine sur 4 jours par semaine
• Horaires de travail, période scolaire et période de vacances scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 7h30 à 12h15 (4h75) et de 13h à 17h45 (4h75)
• Tous les congés et jours RTT sont posés pendant les vacances scolaires EXCLUSIVEMENT.
• Réaffectation temporaire possible sur une autre école en cas de nécessité de service.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables.
• Politique active en matière de prévention et de formation.
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
• Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de Ville.
• Lieu d’exercice des fonctions :

GROUPE SCOLAIRE SIMONE VEIL

RUE DE PARIS

94340 JOINVILLE LE PONT