Assistant reprographe (H/F)

Au sein de la Direction de la communication qui regroupe 17 agents (Communication / évènementiel, Publications, Logistique, Relations publiques / évènementiel / vie associative et Webmaster/reprographie), l’assistant reprographe est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Reprographie et a en charge l’ensemble des travaux de reprographie de la Ville (environ 450.000 copies / an, édition de cahiers à spirales, thermorelies, brochures agrafées, dépliants, flyers, invitations, affiches…).

 

Ses principales activités sont les suivantes :

  • Assurer la production des travaux de reprographie en noir et blanc et en couleur
  • Préparer et organiser les travaux en fonction des commandes
  • Contrôler la qualité de l’impression et de la finition
  • Exécuter des opérations d’agrafage, reliure et de conditionnement en manuel ou à l’aide de machine dédiées
  • Emballer et conditionner les documents reliés
  • Livrer au service producteur du document
  • Proposer des solutions techniques relatives aux travaux demandés
  • Entretenir les machines pour prévenir les pannes et dysfonctionnement
  • Réparer les pannes mineures, identifier les pannes graves et contacter la maintenance

 

Les compétences requises :

Savoirs :

  • Diplôme niveau 3 minimum (BEP/CAP)
  • Expérience similaire appréciée
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Savoirs faire :

  • Maîtrise des outils de bureautique (pack office), des outils collaboratifs et d’internet
  • Utilisation du Fiery, d’équipements d’assemblage, de reliure et de découpe et de machines semi-professionnelle
  • Aptitude à planifier et à organisation son travail en fonction des priorités
  • Polyvalence

Savoirs être :

  • Sens de la discrétion
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens du relationnel
  • Rigueur professionnelle

 

Les conditions d’exercice du poste :

  • Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2022 par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • 38 heures hebdomadaires générant 18 jours de RTT
  • Poste avec manutention et port de charge
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP avec CIA, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville
  • Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de ville – 23 rue de Paris – 94340 Joinville-le-Pont