Auxiliaire de puériculture « relais » en CDD (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil Trampoline et du multi-accueil Estienne d’Orves, vos principales missions et activités sont les suivantes :

  • Accueillir avec professionnalisme les parents et les enfants
  • Identifier, savoir répondre aux besoins des enfants en tenant compte de son rythme d’acquisition et en rendre-compte
  • S’adapter rapidement à chaque établissement différent de la petite enfance
  • Organisation et participation aux différentes activités visant à favoriser l’éveil de l’enfant
  • Participer à la réflexion, la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité et prendre les mesures nécessaires en cas de besoin
  • Prévenir, observer et savoir analyser des situations
  • Transmettre les informations aux parents, à l’équipe, et à l’encadrement
  • Respecter et assurer les soins hygiène quotidiens (lavage des mains, changes)
  • Effectuer si nécessaire, quelques tâches d’entretien, de la lingerie, de l’entretien général ou confectionner des repas
  • Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles…

 

Les compétences et qualités requises :

Savoirs :

  • Avoir le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • Avoir des connaissances paramédicales (savoir signaler certains troubles, assurer la surveillance médicale des enfants malades, administrer certains traitements)
  • Avoir des connaissances sur les besoins de l’enfant de 3 mois à 3 ans (psychologie, droit, santé, pédagogie et relation humaine)
  • Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur et psychopédagogique de l’enfant
  • Avoir des notions d’hygiène et de diététique

Savoirs faire :

  • Aptitude à mettre en place des activités d’éveil et ludiques pour les enfants
  • Capacités à évoluer dans sa pratique professionnelle
  • Capacités à se situer dans une équipe

Savoirs être :

  • Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel
  • Capacité à communiquer et sens de l’observation
  • Esprit d’initiative, capacité d’écoute, tolérance et respect
  • Grande faculté d’adaptation aux différentes situations professionnelles

 

Les conditions particulières de l’exercice du poste :

  • Poste non permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie contractuelle
  • 38 heures hebdomadaires, 18 jours RTT
  • Horaires variables par roulement (matin, intermédiaire, soir)
  • Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service
  • Remplacement possible de l’autre agent relais en cas de besoin
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Lieu d’exercice des fonctions : Multi-accueil Estienne d’Orves et multi-accueil Trampoline