Chargé de la commande publique

La commune de Joinville-le-Pont est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, allant de l’acquisition de matériels spécifiques pour le port de plaisance ou le cinéma, à la réalisation d’opérations de travaux et de construction de grande envergure.

 

Le chargé de la commande publique contribue à ces projets en accompagnant les services opérationnels dans leurs achats avec pour objectif une amélioration tant qualitative que financière des achats réalisés, dans le respect des procédures en vigueur. Il aura ainsi l’occasion de travailler sur des marchés riches et variés dans leurs objets et leurs montants, dans une démarche d’évolution de la performance de la fonction achat.

 

Placé sous l’autorité de la responsable de la commande publique, le chargé de la commande publique fait partie d’une équipe de 3 agents.

Il est notamment chargé de rédiger, en étroite collaboration avec les services prescripteurs les marchés de la commune de toutes natures (fournitures, services, travaux).

 

 

Les principales missions et activités :

  • Apporter conseil et assistance aux services prescripteurs dans :
  • L’évaluation de leurs besoins et la détection des risques ;
  • La prospection et le sourcing des fournisseurs/prestataires ;
  • Le choix des procédures ;
  • La conduite des négociations ;
  • L’élaboration des rapports d’analyse des offres.
  • Gérer en autonomie la passation des marchés :
  • Co-rédaction des pièces du marché ;
  • Rédaction des avis de publicité ;
  • Participation aux réunions (ouverture des plis, CAO, CDSP et jury) ;
  • Tenue des tableaux de la liste des marchés publics (L.2122-22 du CGCT) ;
  • Rédaction des avenants ;
  • Participation à la rédaction de modèles ;
  • Gestion de la veille juridique ;
  • Rédaction des courriers complexes de procédures.
  • Participer à la mise en place et au suivi d’une démarche d’amélioration continue :
  • Evaluation des fournisseurs ;
  • Evaluation de la satisfaction des services utilisateurs ;
  • Tableau d’indicateurs de suivi de performance achat.
  • Soutien ponctuel à l’assistante sur la rédaction des courriers.
  • Suppléance ponctuelle de la responsable.

 

 

Les compétences requises :

Savoirs :

  • Titulaire d’un niveau M2 en droit public, gestion ou achat public avec une expérience de 2 ans minimum ou expérience significative de 4 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des règles de la commande publique
  • Bonne connaissances du CCP et des CCAG
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Savoirs faire :

  • Capacité à mener plusieurs projets de front et à répondre aux diverses sollicitations
  • Capacité à respecter les échéances et à absorber les pics d’activité conjoncturels
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance avec les outils bureautiques et connaissance appréciée de la plateforme achatpublic.com

Savoirs être :

  • Travail en équipe
  • Rigueur, diplomatie et sens de la pédagogie
  • Obligation de neutralité et d’équité avec les fournisseurs

 

 

Les conditions d’exercice du poste :

  • Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
  • Temps de travail hebdomadaire de 38 heures, 18 jours de RTT ou 39 heures et 23 jours de RTT
  • Travail sur écran
  • Télétravail : possible sur ce poste après un temps d’intégration (2j max par semaine)
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Accès à un système de restauration collective
  • Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de Ville – 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont