Agent de Police Municipale (h/f)

La police municipale est composée de 22 policiers et fonctionne 365 jours par an. Elle est organisée autour de 2 brigades qui travaillent en cycle alterné matin/après-midi. 7 jours de travail par cycle de 14 jours. Un week-end sur deux de repos (samedi et dimanche).

Horaires :

– Dimanche au jeudi 6h00 – 16h00 ou 11h30 – 21h30

– Vendredi et samedi 6h00 – 16h00 ou 14h00 – 24h00

 

 

Les missions et activités :

Sous l’autorité du Chef de Brigade, vos principales missions sont :

  • Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
  • Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
  • Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Rechercher, qualifier et relever des infractions par PVE et par vidéo
  • Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière
  • Faire respecter les arrêtés municipaux
  • Accueillir, renseigner et diriger le public
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
  • Effectuer des patrouilles pédestres
  • Rendre compte aux chefs hiérarchiques de tout crime, délit ou contravention
  • Visionner le système de vidéo protection
  • Assurer la relation directe avec la population, les acteurs de la vie économique et sociale, les transporteurs de personnes, le milieu associatif et les services communaux
  • Assurer la coopération avec l’ensemble des partenaires de la sécurité publique

 

Les compétences et qualités requises :

  • Savoirs :
    • Bonne connaissance des institutions et des lois en matière de sécurité publique
  • Savoirs faire :
    • Capacité rédactionnelle confirmée
    • Gestion des conflits
  • Savoirs être :
    • Sens du service public et des relations humaines
    • Discernement, courtoisie et autorité
    • Sens de la communication avec le public et les partenaires institutionnels
    • Discrétion, rigueur et disponibilité
    • Esprit d’équipe

 

Les conditions particulières de l’exercice du poste :

  • Port de l’uniforme et des Équipements de Protection Individuels obligatoire
  • Port d’une arme de poing, d’un bâton de défense et d’une bombe lacrymogène
  • Poste soumis à un double agrément et à une assermentation
  • Application des règles liées au port, au transport et au stockage de l’armement
  • Obligation de suivi des formations préalables et continues
  • Présence sur la voie publique par tout temps
  • Mise à jour permanente des connaissances
  • Entretien des locaux et du matériel collectif et individuel
  • Permis B obligatoire
  • Entraînement aux gestes techniques professionnels d’intervention et pratique sportive sur le temps de travail
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire maximum + prime annuelle versée en 2 fois
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS, adhésion possible à l’ANAS (Association Nationale d’Action Sociale du Ministère de l’Intérieur) et conventions de participation risques santé et prévoyance
  • Lieu d’exercice des fonctions : Police municipale   4 bis avenue du Président Wilson    94340 JOINVILLE LE PONT