Emplois saisonniers

Poste à pourvoir JUILLET / AOÛT

Publié le 15 mai 2023

La Mairie de Joinville-le-Pont renforce ses équipes en période estivale entre juillet et août afin de maintenir la qualité de ses services publics.

La campagne des emplois saisonniers est ouverte jusqu’au 18 juin 2023.  

 

Les emplois proposés pour la saison 2023 sont les suivants :

  • 1 animateur ludothèque du 10/07 au 04/08/2023 : BAFA obligatoire et/ou formation autour du jeu et jouet, appétence pour le jeu et savoir s’adapter à différents publics – accueil des publics dans les murs et hors les murs (accueillir les publics enfants, adolescents et adultes et les informer sur le fonctionnement de la ludothèque, accompagner et conseiller les publics, mettre en jeu, garantir les bonnes conditions du jeu, le respect des règles de la ludothèque et des règles de vie, gérer les inscriptions aux animations, fréquentations et prêts de jeux sur le logiciel de la ludothèque ; conception et animation des espaces de jeu dans les murs et hors les murs : participer à la préparation et au transport du matériel ludique, à l’aménagement et à la mise en scène des espaces de jeu pour favoriser le jeu libre, participer au rangement, au nettoyage et à l’inventaire des jeux et jouets, animer des ateliers pour la préparation de la fête du jeu ; participation aux bilans et évaluations
  • 1 renfort au Guichet Unique du 03/07 au 01/09/2023 : 1 agent instructeur des dossiers de CNI/Passeports pour la Préfecture. Etre à l’aise avec l’informatique.
  • 1 renfort à la régie bâtiment du 10/07 au 28/07/2023 : manutention et déménagements dans les structures de la ville (écoles, crèches …)
  • 1 renfort aux espaces verts du 01/08 au 01/09/2023 : bonne condition physique (port de charge) – entretien des espaces verts : tonte des pelouses de la ville, nettoyage des massifs de fleurs, binage, ratissage, ramassage de déchets verts, petites tailles d’arbustes, manutentions diverses liées au service …
  • 1 renfort au cimetière du 02/08 au 28/08/2022 : Permis B souhaité, bonne présentation, discrétion – Remplacement du gardien : accueil du public et des familles, réception téléphonique, gestion du fichier cimetière, suivi des inhumations, surveillance et contrôle des opérateurs …, arrosage des plantations, nettoyage des WC, ouverture et fermeture du cimetière à 18h week-ends et jours fériés
  • 1 renfort au port de plaisance du 01/08 au 31/08/2022 : savoir nager et notions en informatique – accueil téléphonique et physique des équipages et des plaisanciers à la Capitainerie, explications utilisation des bateaux électriques et consignes de sécurité, réception, préparation et entretien des bateaux électriques pour la location, maintien en état de propreté les quais, les abords du port et les sanitaires.

 

 

Condition de recrutement :

  • Avoir 18 ans minimum au 31 mai 2023
  • Après validation du service des Ressources Humaines :

– Etre apte physiquement à l’emploi postulé

– Avoir un casier judiciaire conforme à l’emploi postulé

 

Joindre obligatoirement (tout dossier incomplet ne sera pas traité) :

 

Candidature à retourner le 18 juin 2023 au plus tard :

  • par courrier : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 23 rue de Paris 94340 JOINVILLE-LE-PONT
  • par courriel : candidature@joinvillelepont.fr