Responsable Bâtiment / Énergie / Fluides

Au sein de la Direction des Services techniques, sous l’autorité du responsable du service Superstructures, le responsable Bâtiment / énergie / fluides assure la représentation du maître d’ouvrage des opérations de travaux, de fournitures ou de prestations, la gestion des fluides et des contrats et l’encadrement d’une équipe de 3 techniciens BET et du responsable de la régie Bâtiments (14 agents).

Ses principales missions et activités sont les suivantes :

  • Elaborer les avant-projets et les dossiers de consultation pour les travaux de grosse réparation et d’entretien ;
  • Elaborer et réaliser les consultations de marchés publics en procédure adaptée en partenariat avec le service des marchés publics (marchés de travaux, de prestation, de fourniture, renouvellement de contrat) ;
  • Piloter les opérations de travaux neufs et d’entretien ;
  • Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
  • Contrôler l’application des règles de sécurité au travail, de sécurité incendie et d’accessibilité et représenter la collectivité aux commissions de sécurité ;
  • Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
  • Mettre en œuvre la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâti ;
  • Suivre et contrôler l’exploitation des installations climatiques et l’activité des concessionnaires d’énergie ;
  • Assurer le pilotage des installations de chauffage, de climatisation et de gaz dans le patrimoine bâti de la collectivité en lien direct avec le prestataire ;
  • Etablir une programmation annuelle et pluriannuelle des travaux ;
  • Piloter la gestion des fluides et mettre en place les outils de suivi ;
  • Assurer le suivi et l’optimisation tarifaires des dépenses d’énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.) et d’eau de la collectivité ;
  • Mettre en œuvre et exploiter les outils de traitement de l’information liés à la télégestion des équipements ;
  • Remplacer le responsable du service Superstructures en son absence.

Les compétences requises

Savoirs :

  • Bonnes connaissances en bâtiment tout corps d’état
  • Bonnes connaissances des procédures administratives et financières, notamment en matière de commande publique
  • Bonnes connaissances de la réglementation de sécurité pour les E.R.P et de l’accessibilité PMR

Savoirs faire :

  • Maîtrise de l’outil informatique : word, excel, AUTOCAD, Project
  • Aptitude à la conduite de projets
  • Aptitude à l’encadrement
  • Aptitude au travail en transversalité (services financiers, marchés publics, urbanisme, foncier, juridique, etc.).

Savoirs être :

  • Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation, dynamisme, rigueur

Permis B exigé.

Les conditions d’exercice du poste

  • Large autonomie dans l’organisation du travail
  • Relations fréquentes avec les entreprises, les institutions et les usagers
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle versée en 2 fois
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville
  • Lieu d’exercice des fonctions : Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris – 4ème étage
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