Technicien voirie et réseaux divers en charge de l’éclairage public (F/H)

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (19 200 habitants), labellisée « Terre de jeux 2024 », est  dotée  d’un patrimoine culturel reconnu, de nombreux équipements, d’un tissu associatif dynamique et d’une population très attachée à la qualité des services à la population. Elle recherche un technicien voirie et réseaux divers en charge de l’éclairage public (F/H)

Sous l’autorité du responsable du Service Aménagement et Gestion des Espaces publics de la Direction de Services Techniques et au sein du pôle études et gestion du domaine public composé d’une équipe de 7 agents (1 Ingénieur d’études et conduite d’opérations des espaces publics, 3 techniciens et 1 assistante), vous contribuerez à l’ensemble des opérations et projets en cours :

  • Création d’un parc paysager en centre-ville
  • Programme d’opérations pour la réduction des îlots de chaleur urbains :
    • Création de cours Oasis dans l’ensemble des établissements scolaires de la ville
    • Création d’un cimetière paysager
    • Requalifications de voirie avec intégration de solutions innovantes visant à développer la végétalisation des espaces publics
  • Aménagement d’un caniparc sur les berges de Marne
  • Développement de l’éco-pâturage
  • Mise en place de brumisateurs dans les cours d’école et dans les parcs de la ville
  • Mise en place de fontaines dans la ville
  • Projet de création d’une forêt urbaine
  • Projet de développement de l’agriculture urbaine
  • Projet de réhabilitation d’une passerelle piétonne
  • Défense Extérieure Contre l’Incendie
  • Modernisation de l’éclairage public
  • Signalisation verticale et horizontale

Les missions et activités principales

  • Gestion des travaux d’infrastructures et de VRD en relation avec les entreprises de travaux :
    • Assurer la maitrise d’ouvrage des travaux en relation avec le chef de service
    • Veiller à la coordination et à la planification des travaux de VRD
  • Gestion et coordination des travaux d’entretien et de maintenance de la voirie :
    • Interventions de marquage au sol (création, renouvellement)
    • Interventions de signalisation verticale (création, renouvellement, maintenance)
    • Plan d’actions en cas de neige, verglas ou intempéries sur l’ensemble du territoire communal
  • Gestion des travaux de rénovation et de maintenance de l’éclairage public et signalisation tricolore :
    • Assurer la maitrise d’ouvrage des travaux en relation avec le chef de service
  • Gestion des illuminations de Noël sur le domaine public
  • Gestion du domaine public :
    • Répondre aux demandes des administrés concernant les sujets de VRD et d’éclairage public et procède à leurs contrôles sur le terrain
    • Superviser les actions des concessionnaires
    • Délivre en lien avec le pôle administratif du service les arrêtés de voirie et s’assure de leur affichage et de leur respect
    • Superviser les actions du surveillant de voirie et propose un plan d’actions à mener pour résoudre les désordres identifiés
    • Mettre en œuvre les modalités techniques et logistiques liées à l’organisation des élections et des déménagements
  • Établir et renseigner les tableaux de bord d’activité du service
  • Gestion du budget :
    • Participer à l’élaboration du budget et à la gestion des dépenses affectées à vos missions
    • Suivre les lignes budgétaires et commandes affectées
    • Assurer le suivi des marchés publics dans votre domaine de compétence
    • Réaliser tous les dossiers de subvention afférents à votre poste et vos missions
  • Assurer, en relation avec le responsable du service, une veille technologique

Les compétences requises

 Savoirs :

  • Très bonnes connaissances en voirie, réseaux divers, signalisation verticale, horizontale, directionnelle, éclairage public et signalisation tricolore
  • Maîtrise du règlement de voirie

Savoirs faire :

  • Travailler en équipe et transversalement
  • Rendre compte du déroulement des activités et des opérations à la hiérarchie
  • Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité
  • Suivre l’évolution des réglementations liées à son activité
  • Maîtrise des logiciels de bureautique. La maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD et logiciel de SIG) serait un plus
  • Qualité rédactionnelle

Savoirs être :

  • Sens du service public
  • Ponctualité et dynamisme
  • Rigueur, méthode et application
  • Goût du travail en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l’écoute

 

Les conditions d’exercice du poste

  • Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d’emplois des techniciens
  • Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des techniciens et/ou d’un diplôme de niveau bac+ 2 minimum dans le domaine des travaux publics / VRD / éclairage public / aménagement urbain avec expériences similaires de 2 à 3 ans minimum
  • Permis B obligatoire.
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
  • 38 heures de travail hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
  • Astreinte de décision environ toutes les 6 semaines
  • Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
  • Adhésion au Comité national d’action sociale (CNAS) et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15 euros par mois pour la mutuelle ; 24 euros par mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
  • Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
  • Lieu d’exercice des fonctions : Hôtel de Ville – 23 rue de Paris à Joinville-le-Pont