Description de la collectivité :
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres de loisirs, 1 service Jeunesse, 5 crèches, un relais assistantes maternelles, 3 équipements sportifs, un centre technique municipal, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Pour son pôle prévention santé, sécurité et conditions de travail, elle recherche un alternant.e, pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.
Description de la mission :
Votre mission : contribuer à la prévention des risques et à la qualité de vie au travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la commune de Joinville-le-Pont, vous accompagnez la responsable du pôle santé, sécurité et conditions de travail dans ses missions de prévention et d’amélioration des conditions de travail des agents de la collectivité.
Votre alternance s’inscrit dans une démarche globale de qualité de vie au travail, de gestion des risques professionnels et d’accompagnement des services municipaux au quotidien.
Vos domaines d’intervention clés
Prévention des risques et DUERP
• Participer à la mise à jour du DUERP et au déploiement d’un nouvel outil
• Réaliser des visites de sites et observer les situations de travail
• Contribuer à l’analyse des risques professionnels et à la définition du PAPRIPACT 2026-2028
Conduite de projets de prévention
• Participer à des projets de prévention (agressions externes, retour à l’emploi, risques chimiques)
• Réaliser un inventaire des produits chimiques et des FDS
• Proposer des actions de sensibilisation et de prévention adaptées
Analyse des conditions de travail
• Participer aux études de poste et à l’analyse des accidents du travail
• Réaliser des arbres des causes et proposer des mesures correctives
• Participer aux réunions de la F3SCT
Description du profil :
Profil recherché : un alternant impliqué et rigoureux
Poste ouvert aux étudiants préparant un BUT, une Licence Professionnelle ou un Master 1 dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et sécurité au travail, de l’ergonomie ou de l’environnement.
Savoirs
• Connaissances des techniques d’évaluation des risques professionnels
• Maîtrise de la réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
• Sensibilité aux enjeux de prévention et de qualité de vie au travail
Savoir-faire
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Aptitude à analyser des situations de travail et à proposer des actions de prévention
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler sur des outils de suivi et d’analyse
Savoir-être
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse, curiosité et capacité d’adaptation
Les conditions particulières de l'exercice du poste
· Lieu d’exercice des missions : Hôtel de Ville – 23 rue de Paris - 94340 Joinville-le-Pont
· Poste à pourvoir pour la rentrée 2026/2027
Vous souhaitez donner du sens à votre alternance en contribuant au bien-être et à la sécurité des agents ? Intégrez une équipe investie dans la prévention et l’amélioration des conditions de travail.