La Mairie de Joinville-le-Pont renforce ses équipes en période estivale entre juillet et août 2026 afin de maintenir la qualité de ses services publics
Les emplois proposés pour la saison estivale 2026 sont les suivants:
- 1 renfort – animateur ludothèque du 30/06 au 07/08/2026 :
Missions :
- Accueillir et informer les publics au sein de la ludothèque et lors des actions « hors les murs » (petite enfance, enfants, adolescents et adultes et groupes des centres de loisirs)
- Accompagner les publics dans la découverte des jeux et favoriser le jeu libre : conseiller et mettre en jeu
- Garantir les bonnes conditions du jeu en veillant au respect des règles de la ludothèque et des règles de vie collective
- Assurer la gestion des fréquentations et de des prêts de jeux via le logiciel
- Participer à l’aménagement, à l’animation et à la valorisation des espaces de jeu, dans et hors les murs
- Contribuer à la préparation logistique des animations : sélection, installation et mise en scène du matériel ludique
- Participer au rangement, à l’entretien et à l’inventaire des jeux et jouets
- Prendre part aux temps de bilan et d’évaluation des actions menées
Qualification requise : BAFA obligatoire et/ou formation autour du jeu et jouet, appétence pour le jeu et aisance relationnelle avec les différents publics
Spécificités :
- Installation et désinstallation de mobiliers et espaces de jeu
- Transport de charges pour les actions hors les murs
- du mardi au samedi avec horaires variables
- 1 renfort – agent instructeur au Guichet Unique du 06/07 au 28/08/2026 :
Missions :
- Instruire les dossiers de CNI/Passeports pour la Préfecture
- Délivrer les titres d’identité
Spécificités :
- Être à l’aise avec l’informatique
- Rigueur et autonomie
- Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30
- 1 renfort – agent à la Bibliothèque du 01/07 au 29/08/2026 :
Missions :
- Accueil, renseignements, orientation et accompagnement des usagers : Réaliser les inscriptions, les opérations de prêts/retours et les réservations, Effectuer des recherches documentaires, Organiser l’accès du public aux espaces, aux collections et aux services.
- Classement des collections : Classer/reclasser régulièrement les fonds documentaires, Rangement et mise en ordre des espaces de lecture avant ouverture
- Gérer l’équipement des documents
- Nettoyage des collections
Qualification requise : profil universitaire
Spécificités :
- Organisé, respectueux des personnes et des ouvrages
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- du mardi au samedi
- 9h30-12h / 13h-18h
- 1 renfort – agent à la régie bâtiment du 03/08 au 31/08/2026 :
Missions :
- Manutention et déménagements dans les structures de la ville (écoles, crèches…)
- Être en appui des ouvriers qualifiés de la ville
Spécificités :
- Port d’EPI (équipements de protection individuelle)
- Bonne condition physique (port de charge)
- Horaires : 7h30-12h / 13h30-16h30 lundi au jeudi
7h30-12h / 13h30-16h vendredi
- 1 renfort – agent aux espaces verts du 03/08 au 31/08/2026 :
Missions :
- Tonte et ramassage des coupes
- Ramassage des papiers et objets divers se trouvant sur les espaces verts et les voiries immédiates
- Ramassage des feuilles
- Bêchage, binage, taille, entretien des massifs
- Taille des haies et arbustes
- Plantation de végétaux et soin des arbres
- Débroussaillage de voirie et des espaces verts
Spécificités :
- Titulaire du permis de conduire
- Port d’EPI (équipements de protection individuelle)
- Bonne condition physique (port de charge)
- Horaires classiques : 7h30-12h / 13h-16h15 lundi au jeudi
7h30-12h / 13h-15h30 vendredi
- Horaires en cas de forte chaleur: 6h30-10h30 / 11h30-14h30 lundi au jeudi
6h30-10h30 / 11h30-13h30 vendredi
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Conditions de recrutement :
- Avoir 18 ans minimum à la date de prise de fonction
- Après validation du service des Ressources Humaines :
– Etre apte physiquement à l’emploi postulé
– Avoir un casier judiciaire conforme à l’emploi postulé
Joindre obligatoirement (tout dossier incomplet ne sera pas traité) :
- Une lettre de motivation et un CV avec les dates de vos disponibilités
- La photocopie de la carte d’identité
- La fiche de candidature dûment remplie
Candidature à retourner dans les plus brefs délais :
- par courrier : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 23 rue de Paris 94340 JOINVILLE-LE-PONT
- par courriel : candidature@joinvillelepont.fr
- Date limite de candidature : 22/05/2026