Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants), labellisée « Terre de jeux 2024 », est dotée d’un patrimoine culturel reconnu, de nombreux équipements, d’un tissu associatif dynamique et d’une population très attachée à la qualité des services à la population. Elle recherche un Adjoint au responsable du Pôle Patrimoine bâti (F/H).
Les missions et activités
Au sein de la Direction des Services techniques, sous l’autorité du responsable du pôle Patrimoine bâti, au sein de la direction du service Patrimoine Bâti (une vingtaine d’agents) vous assurez la réalisation technique, administrative et financière des opérations de travaux en investissement et en fonctionnement sur l’ensemble du patrimoine de la Ville (50 bâtiments ERP), veillez au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et encadrez un agent, en l’absence du responsable de pôle.
Ce poste est susceptible d’évoluer vers le remplacement du responsable du pôle Patrimoine Bâti dont le départ en retraite est prévu au printemps 2025.
Vos principales missions et activités sont les suivantes :
- Manager et animer un agent chargé de l’entretien du patrimoine en l’absence du responsable du pôle ;
- Étudier et conduire les avant-projets pour les travaux de grosses réparations structurantes ;
- Étudier et conduire les opérations de petits travaux neufs, ainsi que les travaux d’entretien et de maintenance ;
- Élaborer et réaliser les consultations des marchés publics en partenariat avec le service des marchés publics et le pôle coordination de la direction des services techniques (marchés de travaux, de prestations ou de fournitures, contrats d’entretien) ;
- Gérer les contrats d’entretien (création, renouvellement, suivi des prestations, facturation) ;
- Suivre les travaux et les prestations, contrôler, réceptionner et effectuer les réclamations en qualité de représentant du maître d’ouvrage ;
- Participer à l’élaboration des budgets du service, à son exécution et au suivi des crédits ;
- Rédiger les rapports techniques et administratifs ;
- Représenter la collectivité et assister les gestionnaires de bâtiments lors des Commissions Communales de Sécurité en partenariat avec responsable du pôle Patrimoine Bâti.
Les compétences requises
- Savoirs :
- Formation technique du bâtiment ou diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment
- Expérience similaire réussie en collectivité territoriale souhaitée
- Bonnes connaissances en bâtiment tous corps d’état et des procédures administratives et financières de la fonction publique, de la réglementation de sécurité pour les E.R.P et de l’accessibilité handicapés
- Savoirs faire :
- Maîtrise de la suite Office indispensable et d’AUTOCAD serait un plus.
- Aptitude à la conduite de projets
- Capacités rédactionnelles
- Aptitudes au management de proximité
- Savoirs être :
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe et aptitude à bien s’intégrer à son environnement professionnel
- Sens de l’organisation et de la rigueur
Permis B souhaité
Les conditions d’exercice du poste
- Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d’emplois des techniciens
- 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT
- Participation aux astreintes de décision
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Relations fréquentes avec les entreprises, les institutions, les usagers et les services internes
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
- Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
- Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
- Lieu d’exercice des fonctions : Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris