La police municipale est composée de 22 policiers et fonctionne 365 jours par an. Elle est organisée autour de 2 brigades qui travaillent en cycle alterné matin/après-midi. 7 jours de travail par cycle de 14 jours. Un week-end sur deux de repos (samedi et dimanche).

Horaires : -Dimanche au jeudi 6h00 – 16h00 ou 11h30 – 21h30.

-Vendredi et samedi 6h00 – 16h00 ou 14h00 – 24h00.

Sous l’autorité du Chef de Brigade, vos principales missions sont :

• Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
• Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens
• Rechercher, qualifier et relever des infractions par PVE et par vidéo
• Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Accueillir, renseigner et diriger le public
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Effectuer des patrouilles pédestres
• Rendre compte aux chefs hiérarchiques de tout crime, délit ou contravention
• Visionner le système de vidéo protection
• Assurer la relation directe avec la population, les acteurs de la vie économique et sociale, les transporteurs de personnes, le milieu associatif et les services communaux
• Assurer la coopération avec l’ensemble des partenaires de la sécurité publique

Les compétences et qualités requises :

• Savoirs :
  • Bonne connaissance des institutions et des lois en matière de sécurité publique

• Savoirs faire :
  • Capacité rédactionnelle confirmée
  • Gestion des conflits

• Savoirs être :
  • Sens du service public et des relations humaines
  • Discernement, courtoisie et autorité
  • Sens de la communication avec le public et les partenaires institutionnels
  • Discrétion, rigueur et disponibilité
  • Esprit d’équipe

Les conditions particulières de l’exercice du poste :

• Port de l’uniforme et des Equipements de Protection Individuels obligatoire
• Port d’une arme de poing, d’un bâton de défense et d’une bombe lacrymogène
• Poste soumis à un double agrément et à une assermentation
• Application des règles liées au port, au transport et au stockage de l’armement
• Obligation de suivi des formations préalables et continues
• Présence sur la voie publique par tout temps
• Mise à jour permanente des connaissances
• Entretien des locaux et du matériel collectif et individuel
• Permis B obligatoire
• Entraînement aux gestes techniques professionnels d’intervention et pratique sportive sur le temps de travail

Les conditions de recrutements :

• Poste permanent à pourvoir dès que possible par voie statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire maximum, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation
• Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville
• Adhésion au CNAS, adhésion possible à l’ANAS (Association Nationale d’Action Sociale du Ministère de l’Intérieur) et conventions de participation risques santé et prévoyance
• Lieu d’exercice des fonctions : Police municipale  4 bis avenue du Président Wilson  94340 JOINVILLE LE PONT