Auxiliaire de puériculture en CDD (H/F) – cat. B

Dans le département du Val de Marne, la ville de Joinville le Pont (19 200 habitants), forte d’un cadre de vie d’exception, d’un patrimoine culturel reconnu, de nombreux équipements, d’un tissu associatif dynamique, et d’une population en évolution très attachée à la qualité des services à la population,

 

recherche un Auxiliaire de puériculture en CDD (H/F)

 

 

Le service de la Petite enfance, rattaché à la Direction du Lien social et de la Petite enfance, compte 5 établissements (4 crèches collectives dont 2 mini crèches et 1 crèche familiale) accueillant chaque année 90 bébés joinvillais.

 

Au sein d’un multi-accueil de 19 berceaux et d’une équipe composée de 9 professionnelles de la petite enfance, vous prendrez en charge un groupe d’enfants et participerez à la mise en œuvre d’un projet d’établissement axé autour de la nature (potager, sorties au marché….), de la motricité libre et de l’itinérance ludique

 

 

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vos principales missions et activités sont les suivantes :

  • Accueillir de façon individuelle les enfants et les parents
  • Observer, identifier, savoir répondre aux besoins de chaque enfant en tenant compte de son rythme d’acquisition et en rendre-compte
  • Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l’éveil de l’enfant
  • Participer à la réflexion, la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de besoins
  • Prévenir, observer et savoir analyser des situations
  • Transmettre les informations aux parents, à l’équipe et à l’encadrement
  • Respecter et assurer les soins d’hygiène quotidiens (lavage des mains, change)
  • Effectuer quelques tâches de nettoyage dans l’espace de vie des enfants, dans la lingerie, ou dans la confection des repas
  • Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles…
  • Accueillir et accompagner des stagiaires (BEP, CAP, élève auxiliaire, stage de 3ème)

 

Les compétences requises :

Savoirs :

  • Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • Connaissances paramédicales (savoir signaler certains troubles, assurer la surveillance médicale des enfants malades, administrer certains traitements)
  • Connaissances sur les besoins de l’enfant de 3 mois à 3 ans (psychologie, droit, santé, pédagogie et relation humaine)
  • Connaissances sur le développement psychomoteur et psychopédagogique de l’enfant
  • Notions d’hygiène et de diététique

Savoirs faire :

  • Aptitude à mettre en place des activités d’éveil et ludiques pour les enfants
  • Capacités à évoluer dans sa pratique professionnelle
  • Capacités à se situer dans une équipe

Savoirs être :

  • Sens de la discrétion et du secret professionnel
  • Capacité à communiquer et sens de l’observation
  • Esprit d’initiative, capacité d’écoute, tolérance et respect
  • Grande faculté d’adaptation aux différentes situations professionnelles

 

Les conditions d’exercice du poste :

  • Poste non permanent à temps complet à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD pour remplacement d’un agent absent
  • 38 heures hebdomadaires, 18 jours RTT
  • Horaires variables par roulement (matin, intermédiaire, soir)
  • Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
  • Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15 euros par mois et par agent de catégories A et B et 21 euros par mois et par agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24 euros par mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l’agent pour la prévoyance)
  • Lieu d’exercice des fonctions : Multi-accueil Estienne d’Orves – 63 avenue Jean d’Estienne d’Orves – 94340 Joinville-le-Pont