Auxiliaire de puériculture

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vos principales missions et activités sont les suivantes :

  • Accueillir les enfants et les parents
  • Identifier, savoir répondre aux besoins des enfants et en rendre-compte
  • Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l’éveil de l’enfant
  • Mettre en place et suivre le projet pédagogique en collaboration avec l’équipe
  • Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et prendre les mesures nécessaires en cas de besoins
  • Prévenir, observer et savoir analyser des situations
  • Transmettre les informations aux parents, à l’équipe et à l’encadrement
  • Respecter et assurer les soins d’hygiène quotidiens (lavage des mains, change)
  • Effectuer si nécessaire quelques tâches d’entretien, de la lingerie, d’entretien général ou confectionner des repas
  • Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles…
  • Encadrer des stagiaires (BEP, CAP, élève auxiliaire, stage de 3ème)

Les compétences requises 

Savoirs :

  • Avoir le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • Avoir des connaissances para-médicales (savoir signaler certains troubles, assurer la surveillance médicale des enfants malades, administrer certains traitements)
  • Avoir des connaissances sur les besoins de l’enfant de 3 mois à 3 ans (psychologie, droit, santé, pédagogie et relation humaine)
  • Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur et psychopédagogique de l’enfant
  • Avoir des notions d’hygiène et de diététique

Savoirs faire :

  • Aptitude à mettre en place des activités d’éveil et ludiques pour les enfants

Savoirs être :

  • Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel
  • Capacité à communiquer et sens de l’observation
  • Esprit d’initiative, capacité d’écoute, tolérance et respect
  • Grande faculté d’adaptation aux différentes situations professionnelles

Les conditions d’exercice du poste

  • Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service
  • Poste permanent à temps complet
  • Horaires variables par roulement (matin, intermédiaire, soir)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle versée en 2 fois
  • Politique active en matière de prévention et de formation
  • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
  • Lieux d’exercice des fonctions : Multi-accueil Trampoline, 6 avenue Joyeuse – 94340 Joinville-le-Pont
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